Bạn đang xem bài viết Tổng Hợp 8+ Sản Phẩm Chăm Sóc Mẹ Sau Sinh Tốt Nhất Thị Trường được cập nhật mới nhất trên website Dsb.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.
Tại sao phải chăm sóc mẹ sau sinh?
Trong 9 tháng 10 ngày đã mang nặng đẻ đau, và niềm vui được lên chức, thì lúc này cũng là thời điểm cơ thể của mẹ bị mất đi nhiều năng lượng, sức khỏe. Bởi vậy, việc chăm sóc mẹ sau sinh là điều khá cần thiết, để chăm sóc và phục hồi vào những tháng cữ là điều đặc biệt quan trọng.
Tìm hiểu về lợi ích của việc chăm sóc mẹ sau sinh
– Mẹ sẽ luôn cảm thấy đau và căng tức sau khi sinh. Đối với phụ nữ mang thai, sự ra đời của em bé là một biến động rất lớn cả về thể chất lẫn tâm lý. Bên cạnh đó là những thay đổi do tăng cân, nhão, chảy xệ, rạn nứt… khiến các mẹ thiếu tự tin vốn có.
– Giấc ngủ dài và sâu lúc này đối với mẹ là một điều vô cùng hiếm hoi. Thậm chí có những mẹ quá căng thẳng dẫn đến mất ngủ. Điều này khiến da mẹ nhờn hơn và dễ nổi mụn. Chưa kể do thay đổi nội tiết tố khi mang thai nên sau sinh da mẹ có thể bị sạm đen.
– Căng thẳng sau sinh cũng khiến mẹ bị tắc sữa hoặc rất ít sữa, khó cho con bú.
Tổng hợp những sản phẩm chăm sóc mẹ sau sinh
Trong phần này FaGoMom sẽ tổng hợp lại những sản phẩm tốt nhất trên thị trường hỗ trợ chăm sóc mẹ sau sinh. Bạn có thể nghiên cứu kỹ lưỡng để có lựa chọn tốt nhất cho sức khỏe của mình:
Sản phẩm chăm sóc mẹ và bé sau sinh
Các sản phẩm đối với mẹ:
Sản phẩm chăm sóc sau sinh dành cho mẹ
– 2 – 3 bộ quần áo dài tay (tùy theo mùa mẹ sắm vải cho phù hợp với thời tiết). Mẹ phải chú ý mặc quần áo dài tay, vì khi mới sinh, chị em sẽ “thay máu” theo quan niệm của người già nên mặc quần áo dài sẽ tránh được lạnh về già.
– 10 đôi tất
– 1 gói bông y tế (để bịt cả 2 tai, tránh gió lạnh gây đau đầu)
– 2 – 3 băng vệ sinh (để thấm sản dịch sau khi sinh)
– 20 miếng thấm
– Máy hút sữa (trường hợp mẹ cáu gắt hoặc mẹ nhiều sữa có thể dự trữ sữa để cho con bú khi không có ở nhà)
– 15 – 20 chiếc quần lót dùng một lần sau khi sinh
Ngoài ra, các đồ dùng khác như bàn chải đánh răng, khăn mặt, ly uống nước cũng nên chuẩn bị từng thứ một và vệ sinh như bình thường. Để cẩn thận hơn, các mẹ nên mua một chiếc kính râm và một chiếc mũ để đội khi ra ngoài vì thị lực của mắt còn yếu.
Những sản phẩm đối với bé:
Cũng như các mẹ, các bé nhà mình chỉ cần chuẩn bị đồ đạc sau khi xuất viện thôi vì mọi vật dụng trước đó đều do bệnh viện lo. Đối với trẻ sơ sinh, mẹ cần chuẩn bị trước những vật dụng sau:
Sản phẩm chăm sóc sau sinh dành cho bé
– 10 áo sơ sinh
– 15 – 20 quần trẻ em
– 5 đôi tất tay, 5 đôi tất
– 1 túi miếng lót sơ sinh
– 10 – 15 tã
– 5 cặp tã
– 3 – 4 khăn tắm
– 20-30 khăn xô
– 3 – 4 khăn tắm
– 1 lọ tăm bông
– 1 kẹp nhiệt độ (phòng trường hợp bé bị sốt do chưa thích nghi với nhiệt độ bên ngoài của mẹ)
– 2 hộp lưỡi
– 2 hộp băng rốn
– 1 lọ nước muối sinh lý (để vệ sinh mắt, mũi cho bé)
– 1 lọ cồn sát trùng sơ sinh (để vệ sinh vùng rốn cho bé sau khi tắm)
– 3 – 5 mũ sơ sinh
– Bình sữa
– 1 hộp sữa sơ sinh (trường hợp sữa mẹ về không kịp hoặc mẹ ít sữa sau sinh)
– Các vật dụng như chậu rửa mặt, chậu rửa mặt của bé cũng cần dùng riêng.
Mẹ chỉ cần chuẩn bị những vật dụng cơ bản trên vì sau khi về nhà nếu thiếu thứ gì thì gia đình có thể mua sắm dễ dàng hơn cho mẹ và bé rồi. Thật “kinh khủng” với vô số đồ dùng cho mẹ và bé phải không nào! Tuy nhiên, đó không phải là tất cả những gì mẹ sẽ trải qua trong thời gian ở cữ.
Sản phẩm chăm sóc da cho mẹ sau sinh
Bộ sản phẩm làm đẹp cùng nghệ sau sinh Tanamera:
Bộ sản phẩm “Làm đẹp sau sinh với tinh bột nghệ” của Tanamera giúp phụ nữ sau sinh có được làn da sáng mịn tự nhiên, ngăn ngừa và điều trị đốm nâu hiệu quả.
Làm đẹp sau sinh bằng tinh bột nghệ là phương pháp dân gian được các thế hệ phụ nữ Việt Nam áp dụng. Trên thực tế, trong y học cổ truyền Trung Quốc và Ấn Độ sau sinh, nghệ cũng được sử dụng rộng rãi. Được kết hợp từ các loại thảo dược quý, Tanamera mang đến cho chị em bộ sản phẩm chăm sóc bà mẹ sau sinh bằng công nghệ tiện lợi, chăm sóc da sau sinh an toàn và chăm sóc toàn thân hiệu quả tại nhà. Mỗi bộ sản phầm gồm có các loại như sau:
Bộ sản phẩm làm đẹp cùng Tanamera
– 1 hộp mặt nạ nghệ Tanamera: chứa thành phần chính từ nghệ, đất sét trắng, dầu dừa có tác dụng làm lành vết thương & mờ sẹo.
– 1 Hộp xà phòng tắm nghệ Tanamera (các mẹ có thể lựa chọn xà phòng nghệ đen trị mụn hoặc xà phòng tắm nghệ): Thành phần từ dầu cọ, gạo, nếp, gừng, nghệ, cỏ vetiver, quế, dầu hoắc hương, dầu thực vật glycerin. Xà phòng tắm nghệ Tanamera giúp kháng viêm, kháng khuẩn, tẩy tế bào chết nhẹ nhàng giúp chị em làm đẹp sau sinh.
– 1 Hộp tẩy body nghệ: Nước tẩy nghệ Tanamera có thành phần chính từ nghệ, tiêu đen và một số thành phần thảo dược khác. Nước tẩy nghệ Tanamera đặc biệt thích hợp cho các mẹ trong việc chăm sóc sau sinh. Hơi ấm thảo dược giúp giảm đau nhức. Nghệ kết hợp với hạt tiêu giúp loại bỏ các đốm nâu đen trên cơ thể và đánh bay mùi hôi vùng kín của bà đẻ.
Loại kem chống rạn da Bio Mama:
“Bio Mama Breast care cream” được nhiều chị em lựa chọn để dưỡng thai và dưỡng da cho mẹ sau sinh, giúp mẹ hết rạn da trên cơ thể như bụng, ngực, đùi…
Kem chống rạn da Bio Mamma được sản xuất tại Ý, có tác dụng ngăn ngừa và làm mờ vết rạn da, kem được chứng nhận và chứng nhận bởi “Hiệp hội mỹ phẩm hữu cơ của Ý”. Kem đã được kiểm nghiệm lâm sàng và xác nhận đạt quy định an toàn của Cộng đồng Châu Âu và được Bộ Y tế Việt Nam cấp phép lưu hành.
Kem chống rạn da Bio Mamma
Kem chống rạn da hữu cơ Bio Mama là sự lựa chọn chăm sóc cho làn da bà bầu và sau sinh với công thức 100% hữu cơ tự nhiên:
– Dầu Argan chứa Vitamin E cao gấp 2 lần so với dầu Olive. Dầu argan rất giàu axit béo và chất chống oxy hóa giúp tăng độ mềm mại và độ đàn hồi của da;
– Dầu hạnh nhân ngọt rất giàu Vitamin B1; B6; B2, E, cũng như axit béo Omega 6-9, có đặc tính kháng khuẩn và giảm nguy cơ để lại sẹo; Dầu hạnh nhân kích thích sản xuất collagen và elastin, mang lại làn da mềm mại.
Bơ hạt mỡ cung cấp vitamin E và carotene, là chất dưỡng ẩm tự nhiên tuyệt vời cho da. Da đủ ẩm để chịu được quá trình rạn da mà không làm phá vỡ cấu trúc da, hạn chế tối đa việc hình thành các vết rạn.
– Dầu jojoba cung cấp thêm độ ẩm và tăng độ đàn hồi cho da
– “Dầu cám gạo”, giàu vitamin, chất dinh dưỡng và chất chống oxy hóa – bí quyết của phụ nữ Nhật Bản để có làn da mịn màng.
Spa chăm sóc cho mẹ sau sinh:
Để mang lại cho các mẹ sau sinh một sức khỏe hoàn hảo, hiện nay có nhiều spa đã mở dịch vụ chăm sóc sau sinh cho mẹ và bé. Với dịch vụ spa chăm sóc mẹ sau sinh đã được các mẹ tin dùng và khá phổ biến.
– Phục hồi tử cung, long đờm nhanh chóng, giúp vòng eo săn chắc.
– Massage đầu, cổ, gáy, cổ, toàn thân giúp mẹ giảm căng thẳng, đau cơ, đau lưng do mẹ sau sinh phải thức đêm, ngồi nhiều, mang lại giấc ngủ ngon hơn.
– Massage chăm sóc da mặt thư giãn giúp da sáng mịn, giảm thâm nám sau mỗi đêm chăm con.
– Giúp mẹ giảm bớt nỗi lo tắc tia sữa hay không đủ sữa cho con bú, kích thích sữa về để gọi sữa về giúp bé có đủ sữa cho con bú hàng ngày.
– Vệ sinh vùng kín giúp phục hồi tử cung, nhanh lành vết thương, kháng khuẩn, giảm khí hư vùng âm đạo, đặc biệt làm mềm cơ trơn vùng âm đạo.
Đây chính là những điểm vợt trội trong gói sản phẩm chăm sóc mẹ bầu sau sinh tại các spa đã mang lại. Chắc chắn khi đến đây bạn sẽ giải quyết được mọi điều băn khoăn của mình sau sinh.
Tổng Hợp Các Loại Lá Tắm Sau Sinh Tốt Nhất, Chuẩn Nhất Cho Sản Phụ
Từ xa xưa, việc xông tắm lá sau sinh là phương pháp được nhiều người truyền miệng áp dụng cho sản phụ với mục đích giúp mẹ sau sinh sớm hồi phục sức khỏe, giảm căng thẳng, stress. Tuy nhiên tắm lá nào mới tốt, cách xông tắm ra sao để vừa sạch mà lại vừa tốt cho sức khỏe về sau thì không phải ai cũng nắm rõ!
Lá tắm sau sinh nào tốt nhất cho sản phụ?
Sau sinh nên tắm gội như thế nào mới đúng?
Chắc hẳn có không ít mẹ sau sinh đã được nghe các cụ khuyên lại rằng cần phải kiêng tắm gội cả tháng trời, còn chưa kể đến những mẹ phải bắt nằm xông hơ than. Đương nhiên từ ngàn xưa các cụ đã làm vậy ắt phải có lý do.
Nhưng đó là vì khi đó điều kiện còn khó khăn, không khí cũng chưa nóng bức như bây giờ. Đến thời điểm hiện tại, sinh xong các mẹ đều được ở trong phòng kín gió, điều kiện chăm sóc cũng được đầy đủ hơn. Chính vì thế việc kiêng tắm gội sau sinh là hoàn toàn không còn cần thiết nữa.
Ai sinh rồi sẽ hiểu rất rõ, cơ thể đổ rất nhiều mồ hôi trong suốt quá trình vượt cạn nên sau sinh cần được lau khô và vệ sinh sạch sẽ tránh bị nhiễm khuẩn ảnh hưởng đến sức khỏe của cả mẹ và bé. Chưa kể đến sau sinh, tử cung co bóp đẩy sản dịch ra ngoài. Đây là cơ hội để các loại vi khuẩn có hại xâm nhập vào cơ thể gây viêm nhiễm và các bệnh phụ khoa khác.
Việc kiêng không xông tắm sau sinh là hoàn toàn sai lầm
Nhưng không phải vì vậy mà mẹ có thể tắm gội thoải mái, nhất là các mẹ sinh mổ. Cần phải tránh không nên làm ướt vết mổ trong những ngày đầu. Đối với sinh thường thì sau 2 – 3 ngày, mẹ hoàn toàn có thể xông tắm gội toàn thân còn với sinh mổ là sau 7 ngày để vết khâu khô hẳn. Mẹ nên nhớ tắm nước ấm dù là trời nóng nực mùa hè để tránh bị nhiễm lạnh.
Ngoài ra, sản phụ nên thường xuyên vệ sinh vùng kín bằng nước ấm và dung dịch vệ sinh chuyên biệt cho phụ nữ sau sinh. Chú ý thay băng 3 – 4 lần/ngày, cần dùng khăn mềm thấm khô sau khi vệ sinh, để giữ cho vùng kín luôn sạch sẽ, khô thoáng.
7 loại lá tắm sau sinh theo dân gian tốt nhất cho bà đẻ
Lá kinh giới
Kinh giới có vị cay tính ấm, chứ tới 1% tinh dầu có tác dụng tiêu độc, cầm máu, có nhiều kháng sinh tự nhiên nên có thể dùng để tắm, làm sạch da, phòng mẩn ngứa.
Cách làm: lấy 1 nắm lá kinh giới rửa sạch, vò nát rồi thả vào chậu nước ấm để lau rửa. Để tránh bã dính lên người mẹ có thể bọc lá trong một chiếc khăn xô hoặc túi lọc rồi cho vào chậu nước.
Lá kinh giới giúp làm sạch da, phòng mẩn ngứa, rôm sảy
Lá trầu không
Vốn trầu không có tính sát khuất khá mạnh, giúp ức chế các loại vi khuẩn, ngăn ngừa nấm ngứa, hạn chế sự lây lan của vi khuẩn từ ngoài vào vùng kín. Tuy nhiên mùi của nước xông lá trầu không khá nồng và chưa được loại bỏ chất nhựa, nên nếu sử dụng thường xuyên sẽ khiến da vùng kín bị xỉn màu và khô hơn bình thường.
Cách làm: Rửa sạch lá rồi vò nát cho vào nồi đun cùng 1 chút muối đun sôi lên lấy nước để xông ngâm và rửa vùng kín.
Trầu không giúp làm sạch, kháng viêm, ngăn ngừa nấm ngứa cho “vùng kín”
Lá mã đề
Ngoài tác dụng thông tiểu, thải độc cho người suy giảm chức năng thận, lá mã đề còn giúp kháng viêm, làm mau lành vết khâu.
Cách làm: chuẩn bị một nắm lá mã đề và cây phỉ rửa sạch rồi cho nồi đun cho đến khi nước chuyển màu cho thêm vài giọt tinh dầu dừa vào và dùng để tắm toàn thân.
Lá mã đề giúp kháng viêm làm mau lành vết khâu
Lá bưởi
Lá bưởi có vị đắng, cay, tính ấm giúp trừ hàn, tán khí. Lá và vỏ bưởi có chứa nhiều tinh dầu thơm tự nhiên. Xông hơi bằng nước lá bưởi giúp lỗ chân lông giãn nở, đào thải bã nhờn đồng thời giúp tinh dầu trong hỗn hợp nước xông dễ dàng ngấm vào sâu trong da, làm da mịn màng trắng sáng hơn.
Cách làm: chuẩn bị các loại lá nấu cùng lá bưởi như: lá sả, cây hương nhu, rửa sạch để ráo. Cho vào nồi đun sôi đến khi nước chuyển màu dùng nước để xông và tắm gội
Nên đun kết hợp lá bưởi cùng các loại lá khác để phát huy công dụng
Lá chè xanh
Xông tắm nước lá chè xanh giúp sản phụ sát khuẩn, làm đẹp da, chống lão hóa, tiêu hao mỡ thừa, nhanh lấy lại vóc dáng và sự tự tin. Để đạt được kết quả như mong muốn, chị em cần kiên trì trong thời gian dài.
Cách làm: lá chè tươi rửa sạch, vò nát rồi bỏ nồi thêm chút muối rồi đun sôi khoảng 5 phút rồi đổ ra chậu để xông hơi và tắm.
Lá chè xanh giúp làm đẹp da, chống lão hóa cho mẹ sau sinh nhưng cần kiên trì sử dụng
Lá dâu tằm
Tắm bằng nước lá dâu tằm giúp mẹ giảm căng thẳng, làm da mịn màng hơn. Đồng thời lá dâu còn có tác dụng chống lão hóa, phòng mụn nhọt, giúp mẹ sớm lấy lại làn da tươi trẻ sau sinh.
Cách làm: rửa sạch lá dâu rồi cho vào nồi nước đun sôi chừng 3 phút pha thêm nước nguội để tắm. Sau khi tắm xong nên tắm sơ lại bằng nước sạch
Lá dâu tằm có tác dụng tốt để làm đẹp da nhưng mẹ đang cho con bú không nên sử dụng
Lưu ý: Lá dâu có thể làm mất sữa mẹ nên mẹ chỉ nên tắm lá này khi đã cho con cai sữa hoặc những người không cho con bú sữa mẹ.
Lá tắm người Dao
Một bài thuốc tắm lá của người Dao gồm có rất nhiều thành phần như: Cơm cháy, Hoa ông lão, liên đằng, chùa dù,… khi kết hợp với nhau để xông tắm sẽ giúp sản phụ thải được độc tố, giảm mùi cơ thể, giúp thư giãn tinh thần, hồi phục sức khỏe nhanh chóng.
Cần cân nhắc khi lựa chọn các loại lá tắm người Dao không rõ nguồn gốc
Tuy nhiên hiện nay trên thị trường có khá nhiều sản phẩm lá tắm người Dao với đa dạng thành phần và mẫu mã không rõ nguồn gốc nhưng vẫn tự gán mác là latắm chuẩn. Nên mẹ cần cân nhắc và lựa chọn kỹ lưỡng để tránh mua phải hàng giả, hàng bị trộn các loại lá khác làm giảm tác dụng của bài thuốc.
Nguy cơ tiềm ẩn khi dùng lá tắm sau sinh mà mẹ không hề hay biết!
Về bản chất, khi dùng trực tiếp lá để xông tắm, mẹ có thể yên tâm về độ lành tính, an toàn, không gây hại cho làn da. Nhưng không phải lúc nào cũng dễ tìm và có sẵn những loại lá này. Thêm vào đó phải vừa mất thời gian vừa mất công sức để sơ chế kỹ lưỡng và đun nấu. Mà mẹ vẫn không thể đảm bảo được rằng sẽ loại bỏ được hết các tạp chất gây hại cho da cũng nhưng các tồn dư thuốc trừ sâu hay thuốc bảo vệ thực vật còn trên lá.
Nước tắm lá chưa được loại bỏ tạp chất và rất dễ còn tồn dư thuốc trừ sâu bảo vệ thực vật
Chính vì vậy để đảm bảo an toàn tuyệt đối, các chuyên khoa sản khoa khuyên sản phụ nên sử dụng loại nước xông tắm thảo dược chuyên biệt dành cho mẹ sau sinh Dao’spa mama. Sản phẩm được nghiên cứu và phát triển dựa trên bài thuốc tắm lá gốc của người Dao Đỏ bởi các nhà khoa học của Bộ môn thực vật – Trường ĐH Dược Hà Nội. Mỗi nhành cây, ngọn lá đều được cộng đồng người Dao thu hái và sơ chế trực tiếp để đảm bảo đúng bài thuốc gốc. Các thành phẩm thô sau đó được đưa về nhà máy đạt chuẩn GMP-WHO của DK Pharma để điều chế loại bỏ tạp chất đóng vào chai ở dạng cao lỏng tiện dụng. Dao’spa mama đã được chứng nhận an toàn cho mẹ sau sinh bởi Viện kiểm nghiệm thuốc Trung Ương và viện Pasteur TP.HCM.
Nước xông tắm thảo dược chuyên biệt cho mẹ sau sinh Dao’spa mama đã các chuyên gia sản khoa hàng đầu khuyên dùng
Mẹ có thể dùng Dao’spa mama để tắm khô ngay sau khi sinh ở viện. Vừa để xông, tắm, gội đầu mà không cần tráng lại. Đây là sản phẩm DUY NHẤT được chứng minh tác dụng phục hồi sức khỏe cho mẹ sau sinh theo đề tài nghiên cứu cấp quốc gia số 18/2008. Dao’spa mama giúp sản phụ tăng cường sinh lực, hồi phục sức khỏe nhanh chóng, phòng chống các bệnh hậu sản, giảm đau lưng mỏi mệt, giúp sạch nhanh sản dịch, khử “mùi hôi bà đẻ” cực kỳ hữu hiệu….
Chúc các mẹ sớm hồi phục cả sức khỏe lẫn sắc đẹp sau cơn vượt cạn!
Chế Độ Thai Sản Trong Trường Hợp Con Chết Sau Khi Sinh Mới Nhất 2022
Điều kiện hưởng: phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi.
Thời gian nghỉ: con dưới 2 tháng tuổi thì được nghỉ 04 tháng tính từ ngày sinh con; con từ đủ 2 tháng tuổi trở lên thì được nghỉ việc 02 tháng kể từ ngày con chết nhưng không được vượt quá 06 tháng.
Mức hưởng: bằng 100% mức BQTL tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc. Trợ cấp một lần sau khi sinh: mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở (tại tháng lao động nữ sinh con).
Thủ tục: Chuẩn bị Trường hợp NLĐ thôi việc trước thời điểmhồ sơ (giấy chứng tử, trích sao bệnh án hoặc giấy ra viện của mẹ) NLĐ có trách nhiệm nộp hồ sơ cho NSDLĐ. sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH.
Chào luật sư, tôi đang có thắc mắc về chế độ thai sản, cụ thể là chế độ thai sản trong trường hợp con chết sau khi sinh thì hưởng những chế độ nghỉ cũng như hưởng tiền bảo hiểm xã hội như thế nào. Mong được giải đáp!
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi con chết sau sinh
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Điều kiện hưởng chế độ thai sản, người lao động sẽ được hưởng đầy đủ chế độ thai sản khi đáp ứng các điều kiện sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Như vậy, điều kiện để lao động nữ được hưởng đầy đủ chế độ thai sản khi sinh con đó là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi.
Theo khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Như vậy, đối với lao động nữ đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản ở trên, sẽ được hưởng chế độ nghỉ thai sản khi con chết như sau:
Trường hợp con dưới 2 tháng tuổi bị chết: mẹ sẽ được nghỉ 04 tháng tính từ ngày sinh con.
Trường hợp con từ đủ 2 tháng tuổi trở lên bị chết: mẹ sẽ được nghỉ việc 02 tháng kể từ ngày con chết nhưng không được vượt quá thời gian nghỉ thai sản quy định tại khoản 1 Điều 34, tức thời gian nghỉ trước và sau khi sinh con không quá 06 tháng (trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, thời gian nghỉ tối đa được tính thêm 01 tháng).
Ngoài ra, theo khoản 3 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
Trường hợp tất cả các thai đều bị chết sau khi sinh thì thời gian được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội, áp dụng đối với con chết sau cùng.
Như vậy, đối với trường hợp lao động nữ sinh nhiều con trong cùng một lần sinh mà tất cả các thai đều bị chết sau khi sinh thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người đó được tính theo khoản 3 Điều 34 đã phân tích nói trên áp dụng cho người con chết cuối cùng.
Ví dụ: Chị A đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Chị A mang thai đôi vào tháng 03/2017 và tháng 12/2017 dự sinh con. Do là mang thai đôi nên số tháng nghỉ thai sản chị A được hưởng là 07 tháng. Chị A nghỉ chế độ thai sản từ tháng 10/2017 (khoảng thời gian nghỉ thai sản trước sinh không được quá 02 tháng). Như vậy chị A sẽ được nghỉ 07 tháng kể từ tháng 10/2017 tức đến tháng 05/2018. Ngày 10/11/2017 chị A sinh con. Một trong hai đứa con của chị A bị chết khi chưa đủ 02 tháng tuổi nên chị A được nghỉ 04 tháng kể từ ngày sinh con (ngày 10/11/2017) tức khoảng tháng 03/2018. Tuy nhiên vì chị A sinh đôi nên thời gian nghỉ của chị được cộng thêm 1 tháng và thời gian nghỉ thai sản của chị A đến tháng 05/2018 mới kết thúc nên chị A vẫn được nghỉ đến tháng 05/2018.
Cùng ví dụ trên giả sử xảy ra các trường hợp như sau:
Trường hợp 1: Tháng 02/2018, đứa con còn lại của chị A bị chết (trường hợp này là 03 tháng tuổi lớn hơn 02 tháng tuổi). Theo khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội thì chị A sẽ được nghỉ 02 tháng kể từ ngày con bị chết (tháng 02/2018) tức đến tháng 04/2018. Do lần này con chị A bị chết hết nên thời gian nghỉ của chị A tính theo người con cuối cùng theo khoản 3 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH tức đến tháng 04/2018.
Trường hợp 2: Tháng 04/2018, đứa con còn lại của chị A bị chết (trường hợp này là 05 tháng tuổi lớn hơn 02 tháng tuổi). Theo khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội thì chị A sẽ được nghỉ 02 tháng kể từ ngày con bị chết (tháng 04/2018) tức đến tháng 06/2018. Nhưng cũng theo khoản 3 Điều 34 thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không được vượt quá 07 tháng tức không được quá tháng 05/2018. Nên trong trường hợp này chị A chỉ được nghỉ đến tháng 05/2018.
Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi con chết sau sinh
Mức hưởng chế độ thai sản
Điểm a khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về Mức hưởng chế độ thai sản như sau:
Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau: a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, do vấn đề con chết sau khi sinh thuộc khoản 3 Điều 34 nên để được hưởng mức hưởng chế độ thai sản theo Điều 39 vừa nêu thì lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trước khi sinh. Đồng thời, mức hưởng sẽ bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Ví dụ: Bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi sinh của chị A là 6.000.000 đồng. Chị A mang thai đơn từ tháng 02/2019. Chị A bắt đầu nghỉ thai sản từ tháng 10/2019. Do chị A mang thai đơn nên thời gian nghỉ thai sản của chị A là 06 tháng kể từ ngày bắt đầu từ tháng 10/2019 tức đến tháng 04/2019. Đến tháng 11/2019 chị A sinh con và đến tháng 12/2019 con chị A chết. Do con chưa đủ 02 tháng tuổi chết nên chị A được nghỉ 04 tháng kể từ ngày sinh con, tức chị A được nghỉ đến tháng 03/2019. Như vậy, tổng số tháng chị A nghỉ là 05 tháng. Theo đó, số tiền chị A được bảo hiểm xã hội chi trả là: 6.000.000 đồng x 100% x 05 tháng = 30.000.000 đồng
Trợ cấp một lần sau khi sinh
Ngoài mức hưởng chế độ thai sản quy định như trên, lao động nữ sinh con mà con chết sau khi sinh còn được hưởng trợ cấp một lần theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi. Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.
Tức ngoài mức hưởng hàng tháng thì lao động nữ còn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con bằng 02 lần mức lương cơ sở (tại tháng lao động nữ sinh con). Xét theo ví dụ trên thì ngoài 30 triệu đồng thì chị A còn được hưởng trợ cấp một lần như sau: 02 x 1,49 triệu đồng (mức lương cơ sở từ tháng 07/2019) = 2,98 triệu đồng.
Ngoài ra, theo điểm a khoản 2 Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH:
“Lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có con bị chết hoặc chết lưu hoặc tất cả các con đều bị chết thì trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định tại Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu”.
Theo đó, trường hợp lao động nữ mang thai sinh đôi trở lên nếu có con bị chết hoặc chết lưu thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như đã phân tích ở trên và được tính theo số con sinh ra bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu.
Ví dụ: Tháng 08/2019 chị A sinh đôi mà cả hai con sinh ra đều chết 01 tháng sau khi sinh; mức trợ cấp một lần khi sinh con chị A được hưởng là: 02 x 1.490.000 đồng x 02 con = 5.960.000 đồng.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ khi con chết sau sinh quy định tại khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp phải nghỉ để dưỡng thai.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản
Thủ tục hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ khi con chết sau sinh quy định tại khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trân trọng./.
Thông Tin Giá Cả Thị Trường Nông Sản Cần Thơ Mới Nhất
Cập nhật thông tin chi tiết về Tổng Hợp 8+ Sản Phẩm Chăm Sóc Mẹ Sau Sinh Tốt Nhất Thị Trường trên website Dsb.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!