Quyền Lợi Của Người Mang Thai Hộ / TOP #10 ❤️ Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 10/2022 ❣️ Top View | Dsb.edu.vn

Điều Kiện Và Quyền Lợi Của Người Mang Thai Hộ

Quy Định Đi Máy Bay Cho Bà Bầu Của Singapore Airlines

Điều Kiện Để Mang Thai Hộ Cho Người Khác?

#1 Điều Kiện Mang Thai Hộ Vì Mục Đích Nhân Đạo

Điều Kiện Và Thủ Tục Mang Thai Hộ Vì Mục Đích Nhân Đạo

Điều Kiện Để Mang Thai Hộ Cho Người Khác Theo Luật Hngđ

Thưa luật sư, Tôi có một người anh trai hiện đã lập gia đình, tuy nhiên thì vợ chồng anh trai tôi vẫn chưa có con. Theo kết quả kiểm tra của bác sỹ thì do vợ của anh trai tôi bị dị ứng tinh dịch. Vì vậy mà không có khả năng mang thai. Gia đình tôi anh trai tôi đang muốn cho mang thai hộ, tôi thấy rất thương anh chị và tôi muốn mang thai hộ cho anh chị của tôi có được không?. Và điều kiện mang thai hộ là gì?, quyền lợi và nghĩa vụ của tôi ra sao?

Người gửi: Nguyễn Thị Hằng ( Hà Đông – Hà Nội)

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

Thứ nhất, điều kiện mang thai hộ?

Như tình huống bạn gửi thì do vợ chồng anh trai bạn không có khả năng có con, nên bạn muốn mang thai hộ để giúp đỡ anh chị mình mà không có bất kỳ mục đích kinh tế nào.

Căn cứ vào khoản 3 Điều 95 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 thì điều kiện của người được nhờ mang thai hộ là:

a) Là người thân thích cùng hàng của bên vợ hoặc bên chồng nhờ mang thai hộ;

b) Đã từng sinh con và chỉ được mang thai hộ một lần;

c) Ở độ tuổi phù hợp và có xác nhận của tổ chức y tế có thẩm quyền về khả năng mang thai hộ;

d) Trường hợp người phụ nữ mang thai hộ có chồng thì phải có sự đồng ý bằng văn bản của người chồng;

đ) Đã được tư vấn về y tế, pháp lý, tâm lý.

Như vậy, nếu mong muốn giúp đỡ anh chị mình mà không có bất kỳ mục đích thương mại nào và bạn có đủ các điều kiện nêu trên thì bạn có thể mang thai hộ anh chị mình.

Theo căn cứ tại Điều 97 Luật hôn nhân gia đình: quyền, nghĩa vụ của bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo:

Người mang thai hộ, chồng của người mang thai hộ có quyền, nghĩa vụ như cha mẹ trong việc chăm sóc sức khỏe sinh sản và chăm sóc, nuôi dưỡng con cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho bên nhờ mang thai hộ; phải giao đứa trẻ cho bên nhờ mang thai hộ.

Người mang thai hộ phải tuân thủ quy định về thăm khám, các quy trình sàng lọc để phát hiện, điều trị các bất thường, dị tật của bào thai theo quy định của Bộ Y tế.

Người mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho bên nhờ mang thai hộ. Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang thai hộ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày. Việc sinh con do mang thai hộ không tính vào số con theo chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình.

Bên mang thai hộ có quyền yêu cầu bên nhờ mang thai hộ thực hiện việc hỗ trợ, chăm sóc sức khỏe sinh sản.

Trong trường hợp vì lý do tính mạng, sức khỏe của mình hoặc sự phát triển của thai nhi, người mang thai hộ có quyền quyết định về số lượng bào thai, việc tiếp tục hay không tiếp tục mang thai phù hợp với quy định của pháp luật về chăm sóc sức khỏe sinh sản và sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản.

Trong trường hợp bên nhờ mang thai hộ từ chối nhận con thì bên mang thai hộ có quyền yêu cầu Tòa án buộc bên nhờ mang thai hộ nhận con đã a mang thai hộ

Như vậy, khi mang thai hộ anh chị mình thì ngoài việc bạn có quyền được hưởng các chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội, hưởng hỗ trợ chăm sóc sức khỏe sinh sản, quyền nuôi dưỡng, chăm sóc con cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho anh chị mình thì bạn cũng có nghĩa vụ tuân thủ những quy định về thăm khám, các quy trình sàng lọc để phát hiện những điều bất thường…để đảm bảo sức khỏe tốt nhất cho con khi sinh ra.

Trình Tự, Thủ Tục Đề Nghị Thực Hiện Kỹ Thuật Mang Thai Hộ Vì Mục Đích Nhân Đạo

Điều Kiện Mang Thai Hộ Vì Mục Đích Nhân Đạo

Điều Kiện, Thủ Tục Mang Thai Hộ Như Thế Nào

Trung Tâm Yoga Dành Cho Bà Bầu: Top 12 Địa Chỉ Uy Tín Nhất Hiện Nay

Mang Thai Hộ: Phát Triển Dịch Vụ Ngầm Và Những Bất Cập!

Người Mang Thai Hộ Được Hưởng Những Quyền Lợi Gì?

Chế Độ Thai Sản Cho Người Nhờ Mang Thai Hộ 2022

Con Sinh Ra Do Mang Thai Hộ Có Quyền Lợi Gì?

Có Gì Mới Trong Chế Độ Thai Sản 2022?

Ra Chất Nhầy Màu Trắng Đục Sau Khi Quan Hệ Là Bị Gì?

Cảnh Báo Dấu Hiệu Ra Chất Nhầy Màu Trắng Đục Sau Khi Quan Hệ

Chính phủ vừa ban hành dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội 2014, trong đó quy định rõ chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ và người mẹ mang thai hộ.

Đối với lao động nữ mang thai hộ đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ thêm 1 ngày cho mỗi lần khám thai.

Khi sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì người mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa là 10 ngày nếu thai dưới 5 tuần tuổi; 20 ngày nếu thai từ 5 đến 13 tuần tuổi; 40 ngày nếu thai từ 13 đến dưới 25 tuần tuổi; 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ đều được hưởng chế độ thai sản. Tại thời điểm sinh con, lao động nữ mang thai hộ có đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì được: hưởng trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người đó sinh; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kể từ ngày nghỉ việc trước khi sinh cho đến ngày giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ. Thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ được ghi trong thỏa thuận.

Dự thảo cũng nêu rõ, người mẹ nhờ mang thai hộ có đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nhận con đến khi con đủ 6 tháng tuổi.

Trường hợp sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, thêm mỗi con thì mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Khi con chưa đủ 6 tháng tuổi, chẳng may người mẹ nhờ mang thai hộ chết hoặc không đủ sức khỏe chăm sóc con thì người cha nhờ mang thai hộ hoặc người mẹ trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định trên.

Nếu người cha hoặc người nuôi dưỡng đang tham gia bảo hiểm xã hội mà không nghỉ việc thì ngoài tiền lương, còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ đã mất hoặc không đủ sức khỏe chăm sóc con.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời gian này người mẹ nhờ mang thai hộ và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Quy định cho phép mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được Quốc hội thông qua vào tháng 6/2014 trong Luật Hôn nhân và Gia đình sửa đổi. Theo Chính phủ, việc bổ sung quy định này thể hiện tính nhân văn và đáp ứng nhu cầu làm cha mẹ chính đáng của các cặp vợ chồng mà người vợ không thể mang thai và sinh con ngay cả khi áp dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản.

Một Người Được Quyền Mang Thai Hộ Tối Đa Bao Nhiêu Lần?

Có Được Nhờ Phụ Nữ Độc Thân Mang Thai Hộ?

Vợ Chồng Vô Sinh Có Quyền Được Nhờ Mang Thai Hộ Từ Tháng 3/2019

Người Mang Thai Hộ Được Phép Hưởng Những Quyền Lợi Gì?

Những Người Có Quyền Được Mang Thai Hộ

Người Mang Thai Hộ Được Phép Hưởng Những Quyền Lợi Gì?

Vợ Chồng Vô Sinh Có Quyền Được Nhờ Mang Thai Hộ Từ Tháng 3/2019

Có Được Nhờ Phụ Nữ Độc Thân Mang Thai Hộ?

Một Người Được Quyền Mang Thai Hộ Tối Đa Bao Nhiêu Lần?

Người Mang Thai Hộ Được Hưởng Những Quyền Lợi Gì?

Chế Độ Thai Sản Cho Người Nhờ Mang Thai Hộ 2022

Phụ nữ mang thai hộ được nghỉ đi khám thai, nghỉ tối đa trong thời gian sinh con, hưởng chế độ thai sản…

Chính phủ vừa ban hành dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội 2014, trong đó quy định rõ chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ và người mẹ mang thai hộ.

Đối với lao động nữ mang thai hộ đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ thêm 1 ngày cho mỗi lần khám thai.

Khi sảy thai nạo, hút thai thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì người mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa là 10 ngày nếu thai dưới 5 tuần tuổi; 20 ngày nếu thai từ 5 đến 13 tuần tuổi; 40 ngày nếu thai từ 13 đến dưới 25 tuần tuổi; 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ đều được hưởng chế độ thai sản. Tại thời điểm sinh con, lao động nữ mang thai hộ có đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì được: hưởng trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người đó sinh; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kể từ ngày nghỉ việc trước khi sinh cho đến ngày giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ. Thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ được ghi trong thỏa thuận.

Trường hợp sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, thêm mỗi con thì mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Khi con chưa đủ 6 tháng tuổi, chẳng may người mẹ nhờ mang thai hộ chết hoặc không đủ sức khỏe chăm sóc con thì người cha nhờ mang thai hộ hoặc người mẹ trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định trên.

Nếu người cha hoặc người nuôi dưỡng đang tham gia bảo hiểm xã hội mà không nghỉ việc thì ngoài tiền lương, còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ đã mất hoặc không đủ sức khỏe chăm sóc con.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời gian này người mẹ nhờ mang thai hộ và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Quy định cho phép mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được Quốc hội thông qua vào tháng 6/2014 trong Luật Hôn nhân và Gia đình sửa đổi. Theo Chính phủ, việc bổ sung quy định này thể hiện tính nhân văn và đáp ứng nhu cầu làm cha mẹ chính đáng của các cặp vợ chồng mà người vợ không thể mang thai và sinh con ngay cả khi áp dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản.

Những Người Có Quyền Được Mang Thai Hộ

Quyền Và Nghĩa Vụ Của Người Mang Thai Hộ Đối Với Con Sinh Ra?

5 Điều Cơ Bản Chị Em Phụ Nữ Nên Biết Rõ Khi Mang Thai Hộ

Quy Định Về Phụ Nữ Mang Thai Khi Đi Máy Bay

Quy Định Về Mang Thai Hộ Theo Pháp Luật Hôn Nhân Và Gia Đình Việt Nam

Điều Kiện, Quyền, Nghĩa Vụ Của Người Mang Thai Hộ Vì Mục Đích Nhân Đạo

Quy Định Đi Máy Bay Cho Bà Bầu Của Korean Air Aivivu

Điều Kiện Để Được Mang Thai Hộ Vì Mục Đích Nhân Đạo

Điều Kiện Mang Thai Hộ Vì Mục Đích Nhân Đạo Được Quy Định Như Thế Nào

Điều Kiện Mang Thai Hộ Vì Mục Đích Nhân Đạo Như Thế Nào?

Điều Kiện Mang Thai Hộ Vì Mục Đích Nhân Đạo.

Trả lời: Theo quy định tại Điều 95, Luật Hôn nhân và gia đình 2014 về điều kiện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo, thì:

1. Việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo phải được thực hiện trên cơ sở tự nguyện của các bên và được lập thành văn bản.

2. Vợ chồng có quyền nhờ người mang thai hộ khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Có xác nhận của tổ chức y tế có thẩm quyền về việc người vợ không thể mang thai và sinh con ngay cả khi áp dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản;

b) Vợ chồng đang không có con chung;

c) Đã được tư vấn về y tế, pháp lý, tâm lý.

3. Người được nhờ mang thai hộ phải có đủ các điều kiện sau đây:

a) Là người thân thích cùng hàng của bên vợ hoặc bên chồng nhờ mang thai hộ;

b) Đã từng sinh con và chỉ được mang thai hộ một lần;

c) Ở độ tuổi phù hợp và có xác nhận của tổ chức y tế có thẩm quyền về khả năng mang thai hộ;

d) Trường hợp người phụ nữ mang thai hộ có chồng thì phải có sự đồng ý bằng văn bản của người chồng;

đ) Đã được tư vấn về y tế, pháp lý, tâm lý.

4. Việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo không được trái với quy định của pháp luật về sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản…

Còn về quyền, nghĩa vụ của bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo, Điều 97 Luật này quy định:

1. Người mang thai hộ, chồng của người mang thai hộ có quyền, nghĩa vụ như cha mẹ trong việc chăm sóc sức khỏe sinh sản và chăm sóc, nuôi dưỡng con cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho bên nhờ mang thai hộ; phải giao đứa trẻ cho bên nhờ mang thai hộ.

2. Người mang thai hộ phải tuân thủ quy định về thăm khám, các quy trình sàng lọc để phát hiện, điều trị các bất thường, dị tật của bào thai theo quy định của Bộ Y tế.

3. Người mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho bên nhờ mang thai hộ. Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang thai hộ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày. Việc sinh con do mang thai hộ không tính vào số con theo chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình.

4. Bên mang thai hộ có quyền yêu cầu bên nhờ mang thai hộ thực hiện việc hỗ trợ, chăm sóc sức khỏe sinh sản.

Trong trường hợp vì lý do tính mạng, sức khỏe của mình hoặc sự phát triển của thai nhi, người mang thai hộ có quyền quyết định về số lượng bào thai, việc tiếp tục hay không tiếp tục mang thai phù hợp với quy định của pháp luật về chăm sóc sức khỏe sinh sản và sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản.

5. Trong trường hợp bên nhờ mang thai hộ từ chối nhận con thì bên mang thai hộ có quyền yêu cầu Tòa án buộc bên nhờ mang thai hộ nhận con.

Những Điều Cần Biết Khi Mang Thai Lần Đầu Các Mẹ Nên Biết

Điều Kiện Và Thủ Tục Mang Thai Hộ Theo Quy Định Năm 2022

Ba Mẹ Cần Biết Gì Về Chứng Tiểu Ra Máu Ở Trẻ Em?

4 Nguyên Nhân Đi Tiểu Nhiều Khi Mang Thai Mẹ Bầu Cần Phải Biết

Hậu Quả Của Chứng Đi Tiểu Nhiều Lần Mà Mẹ Bầu Thường Gặp Phải

🌟 Home
🌟 Top